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旬阳县:创新引育模式 发挥人才作用

时间:2018-01-14 19:33来源:网络整理 作者:小灰灰网络
陕西党建网是由****陕西省委组织部主办的党建网站。

  近年来,旬阳县以省委人才工作联系点为契机,创新引进培育方式,发挥人才示范带动作用,****旬阳突破发展。

  工业园区搭建引育人才的“新平台”。将县生态工业集中区作为引进人才示范点和企业经营管理人才培育基地,采取“项目推进式”引才、育才,在园区筑巢引凤,广纳贤才,促进企业发展。一是加强合作引才。加强产学研合作,与东西部经济研究院联合组建县域工业研究院,选拔优秀大学毕业生培养工业与项目人才。先后有30名研究生在园区实习,有13名研究生、129名本科生及1631名专业人才到园区工作,为县域50多个企业完成项目前期研究和60余项设计,联合开展重点课题攻关研究6项。二是优惠政策留才。落实优惠政策,对引进的拔尖人才采取发放安家补贴,提供项目研发资金等措施,在薪酬待遇、住房、户口、子女就学、医疗保健等方面实行优惠,消除后顾之忧,已有5人在旬阳结婚安家。以园区企业为主的县内企业先后采取短期、长期或雇佣、租赁等方式引进各类人才近万人。三是创新方式育才。为园区企业提供****、技术、信息、咨询、建设、培训、金融和物流等八大****,为人才提供专业对口的“用武之地”,通过人才“传、帮、带”及实践锻炼,有1名研究生因工作突出被选拔担任镇长,35名大学生成长为单位、企业骨干,园区管委会主任被市委授予“安康市优秀人才”。

  产业基地培育实用人才的“孵化园”。大力开展“双培双带”和人人技能工程,重点培育农村实用技能型人才,突出培育农村创新****型人才。一是依托基地培训。在双河隆科、双河天佑、吕河丰裕示范园区建立乡土人才实践基地,通过“走出去、引进来”、科技大培训等办**,大力培育乡土人才。园区聘请西安、山东等地技术人员28人,引进、试验、示范和推广新品种120个(项),新技术103种,组织各类培训6500余人次,累计有14237农村富余劳动力学到了“一技之长”。二是开展结对帮扶。创新“菜单式点学”培训模式,由中高级专业技术专家讲师团进行技术辅导,利用县、镇人才****平台,广泛提供信息****及****指导****。落实技术人才结对帮扶农村产业大户,按照每月入户交流一次、发指导信息一条、解决实际问题一个、每周电话询问一次的要求,将人才培育工作延伸到田间地头、产业发展全程,落实跟踪指导,实现培育工作与产业发展无缝对接。三是培育职业农民。利用省级职业农民教育培训实训基地——旬阳县丰裕现代农业园区,仕翔、永治、秋林等现代农业园区及合作社建成农村实用人才实训基地,实施精准培育、跟踪帮扶,培训农村实用技术。全县在10个农业园区建立农村实用人才示范点,通过“产业+基地+人才”的模式,全县累计培育各类乡土人才3800余人,已认定初级职业农民602人、中级15人、高级9人,成为产业发展的领头人。

  创业基地打造技能人才的“练兵场”。结合“大众创业、万众创新”的要求,以创业基地培育创业就业技能人才。一是建立创业孵化园。先后在白柳鼎盛建材市场建立了创业孵化园、在太极城修理厂成立大学生创业协会,在甘溪、吕河建立返乡创业基地,积极为创业人才搭建平台,坚持“以培训促就业,以就业带培训”的要求,建成了以县职中等公办学校为龙头,以县蓝天职校、邦刚职校、公共职校、现代职校等私立学校为补充的技能人才培育基地。二是规范培训项目。按照“政府统筹、发展渐进、动态管理、专业互补、突出品牌”的原则,把创业就业技能培训作为新型农民培训的重点,实施绿色****、阳光雨露、****继续教育和再就业培训工程,重点抓好农村党员、农民工党员、下岗失业党员、退伍军人党员的技能培训,加大建筑、电工、烹饪、驾驶、计算机、电子等特色实用技术培训。3年来,累计开展技能培训及创业培训8000余人次,其中1600人取得了技能资格证,为创业人才提供贷款1477万元,有效激发了创业人才干事创业活力。

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